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従業員と雇用契約に関する紛争についてのご相談
従業員と雇用契約に関する紛争が発生しました。雇用契約書が曖昧で、従業員と企業の間で解釈の違いが生じてしまいました。
解決策
契約書を詳細に検証し、労働法諸法令に基づいた正確なアドバイスを致しました。これにより、紛争は円満に解決し、訴訟を避けることが出来ました。
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