DX化

100社以上の実績でご支持いただくDXの提案

近年、中小企業向けの人事・労務管理システムのDX化はますます注目を浴びています。当法人はその分野で数多くの提案を行い、令和5年10月現在、100社を超える実績を持っております。私たちが目指すのは、企業様とのWIN-WINの関係を築くこと。通常、給与計算システム、WEB明細、勤怠管理システムなどの導入には1人当たりの月間ランニングコスト、保守料、サポートデスク料などが発生しますが、弊社はDX化を通じてコスト削減の提案が可能です。

 

中小企業のDX化の重要性

中小企業は現代のビジネス環境で競争力を維持し、持続的な成長を遂げるために、効率的な人事・労務管理が不可欠です。しかし、人材確保の難しさや環境の変化に対応する必要があり、DX化が解決策の一つとなっています。デジタル化により、業務プロセスの最適化やデータの正確性向上、リスク管理の向上が期待されます。

 

コスト削減と効率向上

当法人の提案は、お客様の経済的なメリットを最大化することに焦点を当てています。
そのため、お客様の経済的なメリットを最大化することに焦点を当てています。例えば、給与計算システムや勤怠管理システムの導入により、従業員の給与計算プロセスが効率化され、時間とリソースが節約されます。WEB明細を通じて、従業員は自分の給与明細や勤怠情報にアクセスでき、情報提供がスムーズに行えます。これにより、従業員の満足度が向上し、企業の離職率が低下する可能性が高まります。

さらに、DX化により、人事業務におけるヒューマンエラーを減少させ、データの正確性を向上させることができます。これは、リスクの軽減や法令順守にも貢献します。結果として、企業はコストを削減し、効率を向上させることができ、競争力を維持できます。