現在の厳しい経営環境において、労働者と経営者のトラブル件数は増え続けています。

■退職した従業員から未払いの残業代を請求された
■女性従業員が上司のセクハラに対する損害賠償を求めてきた
■解雇したパート従業員から退職金を要求された
■採用した従業員が勤務態度不良で困っている

経営者の方が抱える、そんな職場の問題のご相談もお受けしております。
労務管理相談に関するご相談はアイム社会保険労務士法人にお任せください。