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職場のトラブル相談

現在の厳しい経営環境において、労働者と経営者のトラブル件数は増え続けています。

■退職した従業員から未払いの残業代を請求された
■女性従業員が上司のセクハラに対する損害賠償を求めてきた
■解雇したパート従業員から退職金を要求された
■採用した従業員が勤務態度不良で困っている

経営者の方が抱える、そんな職場の問題のご相談もお受けしております。

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